85 000
Salariés suivis
Salariés calédoniens suivis par le SMIT, employés par environ 8 800 entreprises cotisant au régime AT-MP de la CAFAT.
La santé au travail en Nouvelle-Calédonie en chiffres
Données officielles CAFAT et SMIT — accidents du travail, maladies professionnelles et troubles musculo-squelettiques sur le territoire calédonien. Chiffres 2024/2025 issus du dernier rapport publié par la CAFAT.
Vue d'ensemble
Le périmètre couvert
63 626
Effectif pondéré CAFAT
Effectif salarié pondéré 2025 du régime AT-MP (64 551 en 2024), en baisse marquée par rapport aux 76 253 de 2023.
~ 3 Mds
F CFP / an
Coût annuel des AT-MP supporté par le régime de la CAFAT (soins, indemnités journalières et rentes), ordre de grandeur des exercices récents.
98
tableaux de MP
Tableaux de maladies professionnelles reconnus par la CAFAT, dont le tableau 57 (TMS) qui domine largement les déclarations.
Accidents du travail
1 651 accidents avec arrêt en 2025
1 651
AT avec arrêt (2025)
Accidents du travail avec arrêt enregistrés en NC en 2025 (1 612 en 2024, 2 311 en 2023). Baisse liée en grande partie à la chute des effectifs cotisants.
25,9
pour 1 000 salariés
Indice de fréquence 2025 (25,0 en 2024, 30,3 en 2023). La baisse effective sur 10 ans n'est que de 2 % si l'on corrige l'effet démographique.
47 j
arrêt moyen (2024)
Durée moyenne d'arrêt par accident du travail en 2024 (51 jours en 2023). Un indicateur de gravité qui reste préoccupant.
15 %
ATs > 3 mois d'arrêt
Ces 15 % d'accidents les plus graves concentrent à eux seuls 70 % des prestations en espèces versées par la CAFAT — ratio stable dans le temps.
80 %
en tâches courantes
Des accidents qui surviennent lors de tâches familières, pour lesquelles les salariés sont compétents et équipés. Ce constat est stable depuis 2023.
1
décès en 2025
Décès au travail (hors malaises et trajets) en 2025. La conduite, le travail en hauteur et les travaux électriques restent les premières causes d'accidents mortels.
« 80 % des accidents du travail se produisent lors de l'exécution de tâches courantes pour lesquelles les salariés sont compétents et disposent dans l'entreprise du matériel adapté. La mobilisation des individus en faveur de la sécurité n'est pas spontanée, même si leur santé est en jeu. » Synthèse CAFAT, rapport AT-MP 2025
Maladies professionnelles & TMS
Les TMS, première cause de maladie professionnelle
34
MP reconnues (2025)
Maladies professionnelles reconnues par la CAFAT en 2025 (39 en 2024, 60 en 2023). Tendance à la baisse continue depuis 2018.
80 %
des MP sont des TMS
Moyenne sur 10 ans en NC : 8 MP reconnues sur 10 relèvent du tableau 57 — affections périarticulaires (membre supérieur, dos, genoux).
122 j
arrêt moyen MP (2024)
Durée moyenne d'arrêt pour une maladie professionnelle reconnue en NC en 2024 (203 j en 2023). Soit plus de 4 mois d'incapacité en moyenne.
1,9 M
F CFP par MP
Coût moyen direct d'une maladie professionnelle pour la CAFAT (hors rente), contre environ 457 000 F CFP pour un AT avec arrêt.
« La grande majorité des maladies professionnelles sont des troubles musculo-squelettiques liés à des gestuelles forcées, répétées et/ou à des postures inconfortables. L'évolution technique de l'outil de travail et la prise en compte de la pénibilité par les employeurs ont contribué à améliorer l'ergonomie des postes de travail. » Synthèse CAFAT, rapport AT-MP 2025
Risques émergents
Troubles psychiques, bureaux et sédentarité : des signaux à surveiller
8
RPS reconnus (2025)
Troubles psychiques reconnus avec arrêt en 2025, contre 4 en 2024 : hausse notable, d'autant plus marquée si l'on pondère avec la baisse des effectifs.
45
déclarations RPS (2025)
Déclarations d'accident du travail liées à des troubles psychiques en 2025. Le taux de rejet reste élevé faute de tableau MP dédié aux RPS.
55
AT pour violences (2025)
Accidents du travail liés à des violences (rixes, agressions verbales) en 2025 — taux stable une fois pondéré avec la baisse des effectifs.
+ longs
arrêts en bureaux
La CAFAT a pointé dès son rapport 2023 que les secteurs à forte sédentarité (bureaux, conduite) génèrent les arrêts de travail les plus longs en NC.
« Les secteurs à forte sédentarité — activités de bureaux, conduite — donnent lieu aux arrêts de travail les plus longs : un facteur de risque à suivre et considérer davantage, problématique de santé publique en NC. » Synthèse CAFAT, rapport AT-MP 2023
Ce qu'il faut retenir
Notre lecture en tant qu'ergonome
Les dernières statistiques de la CAFAT dressent un portrait nuancé. L'indice de fréquence des accidents diminue, mais une part importante de cette baisse s'explique par la chute des effectifs cotisants en 2024 et 2025. Une fois cet effet pondéré, l'amélioration réelle reste modeste — la gravité, elle, demeure préoccupante : autour de 47 jours d'arrêt en moyenne, et 15 % des accidents qui basculent au-delà de 3 mois.
Côté maladies professionnelles, le constat est stable et sans appel : environ 8 MP reconnues sur 10 sont des troubles musculo-squelettiques. Les TMS ne sont pas des fatalités, ce sont des conséquences directes de postures, gestes et organisations du travail qui peuvent être analysés, repensés et améliorés. C'est précisément le métier de l'ergonome.
Un signal à suivre de près : les troubles psychiques reconnus comme accidents du travail ont doublé en 2025 par rapport à 2024. Même si les volumes restent faibles, la tendance est marquée — d'autant plus si l'on pondère avec la baisse des effectifs. Les RPS, la surcharge mentale, la souffrance au travail deviennent des enjeux qu'il devient difficile de continuer à traiter seulement quand l'accident est là.
Enfin, la CAFAT avait pointé dès 2023 un angle mort important : les secteurs tertiaires et sédentaires — bureaux, administration, banque, assurance — génèrent les arrêts les plus longs. Ce constat reste entièrement pertinent aujourd'hui, et la hausse des troubles psychiques observée en 2025 vient s'ajouter au tableau. Deux signaux à suivre de près dans les années qui viennent.
Méthodologie & sources
D'où viennent ces chiffres ?
L'ensemble des données présentées sur cette page est issu des publications officielles de la CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie) et du SMIT (Service Médical Interentreprises du Travail).
Le périmètre des statistiques CAFAT exclut les apprentis, stagiaires, élèves de l'enseignement technique, assurés volontaires, salariés intermittents, fonctionnaires et travailleurs indépendants. Les chiffres 2025 reflètent l'état des données à la date d'extraction par la CAFAT (mars 2026) et peuvent évoluer marginalement au fil des déclarations tardives.
- CAFAT — Statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles 2025. Consulter le rapport 2025 (PDF)
- CAFAT — Page dédiée aux statistiques AT-MP. cafat.nc
- SMIT — Service Médical Interentreprises du Travail de Nouvelle-Calédonie. smit.nc
- Code du travail de Nouvelle-Calédonie — articles relatifs à l'évaluation des risques professionnels (Lp. 261-1 et suivants), Loi du Pays n°2009-7.
Page mise à jour en avril 2026 sur la base du rapport CAFAT 2025 (données 2024-2025).
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